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asiagame集团召开子公司经理层成员任期制和契约化治理发动安排会

时间:2021-09-17

9月17日 ,asiagame集团召开子公司经理层成员任期制和契约化治理发动安排会 ,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 ,贯彻落实中央、省委、省国资委党委关于实施国企革新三年行动的重大决策安排 ,对推动asiagame集团子公司经理层成员任期制和契约化治理进行安排安排 。


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集团党委书记、董事长任丁出席集会并讲话 。集团党委副书记、副董事长、总经理周晓阳主持集会 ,集团党委副书记、董事陈日转达上级有关集会精神及要求 ,集团公司领导班子成员 ,集团公司各职能部分主要卖力人、各二级子公司经理层成员参会 。

任丁指出 ,推行任期制和契约化治理意义深远 ,必须深化认识 ,确保思想统一 。推行任期制和契约化治理是完善集团现代企业制度的重要内容 ,是引发集团内生活力动力的要害举措 ,是实现集团高质量生长的一定要求 ,要发挥出任期制和契约化治理在推动企业内部三项制度革新中的“牛鼻子”作用 ,以上率下 ,全面引发企业内生活力动力 。

任丁强调 ,推进任期制和契约化治理任务艰巨 ,必须掌握重点 ,确保抓实抓好 。任期治理要实现规范化、常态化 ,契约目标要突出科学性、挑战性 ,考核兑现要体现强激励、硬约束 ,岗位退出要体现能者上、庸者下 ,监督治理要体现体系全、监管严 ,要坚持党管干部原则与发挥市场机制作用有机结合 ,实现党建责任制和生产经营责任制有效联动 ,弘扬企业家精神 ,不绝激励经理层继续作为、做事创业 。

任丁要求 ,推动任期制和契约化治理责任重大 ,必须压紧压实 ,确保落地见效 。要健全事情机制 ,严格落实主体责任;要全力以赴攻坚 ,严格落实进度安排;要强化催促考核 ,严格落实闭环治理 ,统筹推进、攻坚克难 ,确保国企革新三年行动各项任务目标高质量如期完成 ,推进集团一流文旅强企建设再上新台阶 。

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sichuanlvtou@163.com

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